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第十四节 神秘的接班人计画(2/2)

什麽鬼?

「是我不对。我不该cHa手的,抱歉。」郑俊元一改先前对杜文远经理的防卫态度,反而对杜文远经理微微地了个,表示抱歉。

若是由郑俊元主导「接班人计画」,那麽郑俊元就是这个案的「专案经理」,徐旻佑不懂,为什麽「专案经理」的「秘书」不能参加「接班人计画」?难……

人称「大王」的郑俊元,平时连句话都不肯说,怎麽和杜文远经理谈起话来,竟有「谈笑风生」的觉,一都不卡,也一都不冷?那个「社恐人士」跑到哪里去了?

他。

郑俊元没回话,静静等待杜文远经理讲原因。

他心里吓了一,一心只想远离公司机密的他,竟然一脚又误踩地雷区。

徐旻佑心里叫苦,但还是依郑俊元的指示,乖乖坐下。

「不过,趁徐秘书在场,我就有话直说了。」杜文远经理脸sE沈了下来,正sE说:「徐秘书不适合参与您主导的接班人计画。」

他看向郑俊元,郑俊元却用神要他坐下。

为什麽徐旻佑不适合参加「接班人计画」?

杜文远经理见徐旻佑又坐下,只好开回答郑俊元的问题:「新创事业群主张清正总经理,在赵董列的接班人计画的名单里。」

杜文远经理也不急着讲话,却把转过来、直直盯着徐旻佑看,看得徐旻佑全,很担心杜文远经理会说什麽惊人之语。

不过,这也让徐旻佑串起所有环节。

「我知,然後呢?」郑俊元镇定下来,神情还有那麽一不自然。

杜文远经理说的「新创事业群主张清正总经理」,让徐旻佑联想到昨天郑俊元讲的诈领绩效奖金案,原来幕後主导者不是永康,也不是永、永鲜和永晶,而是新创事业群主张清正总经理。

徐旻佑看呆了。

「没的事,」杜文远经理连忙摇手:「是我的问题,没先打声招呼。」

觉自己夹在二个阶主之间,退二难。

果然姜是老的辣,就这麽不动声sE,又把郑俊元给捧了一番。徐旻佑真是见识到了阶主们的话术,简直是化,连拍P也可以这麽有技巧。

「令尊,是永成集团里的永准JiNg密总经理,徐承誉吧?」

「这件事我也查了二个多月,没想到和您的方向一致。接下来,我会请徐秘书帮忙,个收尾。」

徐旻佑这下懂了,杜文远经理说的话,是郑俊元没料到的,而且应该算是公司机密,不应该让徐旻佑这个小稽员听到。

「从应收帐款查业绩?这个线索也给得太远了吧?」郑俊元笑着对杜文远经理开起玩笑,杜文远经理只好尴尬的笑了一笑,为回应。

「先前我没绪,只是请徐秘书瞎查而已。」杜文远经理客气地把功劳再推回给徐旻佑和郑俊元。

「然後,」杜文远经理脸上多了一抹神秘的微笑:「就和徐秘书查到的一样,最近二个年度,新创事业群的业绩没有太大起sE,但是,绩效衡量指标,样样达标,让人无从挑剔。在新创事业群里,能到上下一心、一起舞弊的人,只有张清正总经理了。」

杜文远经理话一说完,郑俊元就被呛得咳了起来。

但是,让徐旻佑更好奇的是:「接班人计画」是什麽?

是外传赵董要帮永成找「接班人」的「接班人计画」吗?

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