诚如前言所说，随着理想付诸实行，为了持续经营，总会衍生chu许多问题，选择初心，还是妥协现实，让裱hua界衍生哪些问题？

问题一：韩国裱hua协会为什麽这麽多？要怎麽选？有何区别？

这个问题大约是我教学期间，在西元2018年到2020年最常被问到的问题。到底谁是谁最先起的tou，她被抄袭了怎麽都不吭声我也不知dao，当然烘焙是很难申请专利和着作权的，换一下名称、换一下颜sE、换一样食材……你都很难用法律文字证明是一模一样的东西，加上申请专利要耗费时间，而热cHa0一下就过了，就像曾经的dan挞热cHa0。

或许有的时候东西真的是你想chu来的，但别人也同时想chu来了，各有各的拥护者，还要吵到底是谁先zuo的，甚至还会把国外相似的理念牵扯进来说国外早就有人zuo了等等，我主要是想表达由於烘焙圈对专利权、着作权观念薄弱，导致抄袭事件频传，最後又不了了之，很多人只会蹭热度，只有少bu分好老师愿意尝试新的东西，一再默默经历失败，写chu好的教案。

韩式裱hua不可能凭空chu现，它一定有前辈经过尝试，才有了作品。但在我认识到韩式裱hua的时候，就已经有三个协会了，在韩国创个协会，就跟台湾创个公司意思是一样的，我想发自己的证书，我想订我自己的规矩，我就递jiao资料向政府申请协会，付费给政府，所以协会当然会愈来愈多，因为这是大家的工作权啊，会不会经营不下去自有市场淘汰对吧。

有些韩国协会，在各国家授权区域经理，区域经理是要付费给韩国协会来维持经理资格的，你以为你听到的规矩来自韩国，实则未必，有些区域经理除了颁发证书，她想维持自己在当地领tou羊的位置，不然缴了一笔费用给韩国对自己有什麽好chu1呢，所以自己又给下面的人订了她自己的规矩。

我学裱hua的第一家协会，证书课程和师资课程是分开的，它规定所有老师都能教授四天的证书课程，但是师资课程只能由台湾区经理授课，试问这家协会旗下老师，你觉得你的学生为什麽要选择跟你上课，而不乾脆一开始就去找区域经理上课？而这堂师资课其实不是教你如何授课，实际上是多缴一笔学费，多上一堂裱hua课，多拿一张证照，为了资格。

我当时很好奇别家协会是这样规定的吗？很幸运第二家协会的规定很适合创业者，上完四天的证书课程，人人都能开始授课，证书课等於师资课，所以我的学生学完，她能独自创业，她不用让别人知dao她老师是我，她能自己发证书，而区域经理可以颁发更进阶进修课程的证书，提供老师们进修的渠dao。

後来又有第三家为了更好的招生，所以来个大杂烩，付了学费可以学到很多东西，其实裱hua学生都知