林忆祖的耀光电有限公司已经开始试生产，听说是清一的从米国的设备，层理人员也都是米国人，看架式，是跟红星杠上了。

看着林星提上来的“四把火”提案，付大广大发慨，“看到这份提案，我觉得我真的老了，该让这个舞台了。”

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果然人至贱则无敌。

90年代的大学生，还是国家包分，西大的优秀毕业生，大多会被分到研究院或是央企，如果坐等分，红星是分不到优秀大学生的，所以林星选择主动击，去西大宣传红星，引优秀大学生，尤其是电信息专业的优秀毕业主动到红星来。

第三把火就是去西大现场招聘新毕业生，为设计所补充新鲜血。

林忆祖再故涵养好，林星这句话也成功的让他变了脸，“老同学，华国有句老话，叫满则溢……”

林星成了全国有史以来最年轻的副厂长。

李校长再讨厌林忆祖，他也不可能看着两人在他办公室起争执，便打断了林忆祖的话，对林星说，“再有半个小时，报告会就要开始了，你是不是提前场跟同学们熟悉一下？”

芯片制造是科技行业，以后还会逐步引自动化设备，学历低的，有可能连设备上的显示盘都看不懂，所以必须得卡死学历，而且厂的时候还要考试，考试合格才可以录用为正式员工。

第二把火是请周知慧牵线搭桥，从中科院电研究所聘请了两位资研究员顾问，指导芯片的持续研发工作。

林星淡然，“你给公司起名耀光，就注定你会输。”

原来他也是要来西大抢人。

为了这次招聘，西大特意举办了一

更何况人林星后台还那么，她来当领导，他们也算是背靠大树好乘凉，以后都能在a市横着走。

李校长不欣赏林忆祖这个人，于礼貌才不得已敷衍，看到林星来了，跟看到救命稻草一样笑着迎了上来，“万事俱备，只等你来了。”

林星，“我今天门前应该看看黄历。”

于是大手一挥，全通过！

林星向李校长鞠了一躬，“谢谢李校长给我们红星这个机会。”

至于林星能不能胜任副厂长之职，那完全不用担心，毕竟上辈，她就到了销售总监一职，销售可是个个都是人，她照样把他们拧成一绳，让销售年年超额完成销售任务。

林星带着红星电厂的一应宣传资料去了西大，结果在西大却见到了一个老对林忆祖。

林忆祖也站了起来，不过这次倒是识趣的没有要跟林星握手，“老同学，看来我们真是有缘，连来西大招人都能想到一起。”

至于设计所副所长，落到了田九星上，田九星也是踌躇满志，势要一番成绩来。

不过林星是怎么也没想到林忆祖竟然还有脸来西大，毕竟当年他可是因为作风问题被西大遣返回去的，可这会儿，他坐在李校长办公室，跟没事人一样跟李校长谈笑风生，李校长看着都比他尴尬。

新官上任三把火，和付大广以及厂委讨论后，林星烧了不是三把，而是四把火：第一把就是扩招员工。

各项工作有条不紊的展开，现在已经是6月底，大学生上就要毕业分工作。

林星新官上任烧的四把火，主要也是针对耀光电，她要抢在耀光电前面快速打开国内国外的市场。

“老同学还是跟以前一样风趣，不过我很兴有老同学这样的对手。”

红星的订单纷至沓来，现有员工已经满足不了生产需要，必须得补充新员工厂，新员工的条件必须是中毕业，中以下一率不收，如果城镇招不满，可以考虑农村。

第四把火就是招业务员，尤其是外贸业务员，要逐步打开国际市场。