长我就跟他说，等将来老板开分店，我一定他栽培他当其中一间店的店长，至於普通员工，我则是私下各自跟她们说，等我找到大好机会b走副店长之後，我一定看X的栽培她接副店长的位子！因为我看X的欣赏她的工作潜力啊！」

「我们主任跟你可不一样！」

「是吗？好啊，把你的手机给我，我只要问你们主任一个问题，答案就出来了！」

我在半信半疑的情况下，看见你恨恨地一把接过我的手机，拨给了主任，接着按下扩音，让我也能够听见对话。

然後，你真的只问了一个问题。

「主任，请问她续约之後，您说要栽培她的事情，可不可以在合约上加个人事命令的条款？」

主任支支呜呜了半天，还是没说出个完整的回答来。

接下来的两个钟头，我看见只有二十五岁的你，足足痛骂了已经超过入行二十年、掌管好几个补教机构分部的主任、二个多钟头之久……

「许多企业的老板还有国外来台湾的大师都一制认同这句职场上的名言：一个成功的主管，不会在当上主管之後才去学怎麽当一个好主管的，我虽然只待过补习班，跟安亲班有些不同，但同样都是补教业，所以运作模式跟流程我也大概知道一些，可是按照她每天上班的情形来看，您好像没有让她去学习主管该负责的事情啊？」

「以同样身为一个男人来说，换做是你，你愿意让你的nV人每天工作超过十二个钟头，深夜十一点多才下班去赶火车，然後再走十几分钟回家吗？」

「以身为一个老师还有主管来说，你让员工连续工作将近二十天才让她放假休息，你的良心被狗啃了吗？」

连环地咆哮过後，通话在手机因为失去电力供应而自动关机结束後，你颓然地将手机递还给我，发出一声长叹……

「罢了，分手吧。」你的眼神内，原先看起来像是充斥着满满地怒火，现在却瞬间成为一片绝望和Si灰。

1

「为什麽？」我其实并不意外会和你走到今天这一步，我只是不明白。「你不是说过，两个人必须站在很近很近的距离上，才会天长地久吗？为什麽现在却……」我发现自己的声音很平静，也没有掉下眼泪来。

「或许是因为，距离虽然是缩短了，但一起前进的步调却相差太多，所以我们之间，终究无法靠近……」这是那晚你在离开之前，所说的最後一句话。

我听不懂，隔天去安亲班问小丸子的时候，她也说无法用讲的让我听懂。

「这样吧，现在开始一个礼拜，你都不要跟其他老师们说你跟他已经分手的事，看看你T会到些什麽。」她只是给我指引。

我照着做的一个礼拜後，小丸子问我T会到什麽？

「嗯……我发现最近都不用加班，就算有时候需要留下来开会，可是只要我的手机一响，包括主任在内，全部人都会安静下来，虽然那电话只是我妈打来问说怎麽还没下班，而且还有很多以前建议都没用的制度也渐渐改了……」

「现在你明白问题在那里了吗？」

「大概可以……」

「其实每次看你们吵架，我都会打电话给他，明明是一样的工作内容和环境，可是换我跟他说，就从来没起过争执，而且像是晚下班或是合约什麽的难处，他说他都知道，也并非完全不认同。」

「是因为……你不是他nV朋友的关系吗？」