“……所以针对蔚蓝魔都的现况，我认为组建一个技术mei术工作室是很有必要的事情。”

“我们不能再频频挤压组内人员的智能，把这些事情统筹起来jiao给统一bu门的去zuo……”

“而且技术mei术工作室不单单能作用在游戏上，在周边的设计，也可以涉猎各zhongmei工的产chu……”

“ju备一个成熟的技术mei术工作室后，咱们就能够在项目组初步组建的时候节省chu大量的时间……”

“所以，总结来说——老板？老板？！”

池闻打了个激灵：“干什么？”

屏幕上的褚高远jin皱眉tou：“你有在听吗？”

“……有啊。”

池闻换了个姿势重新缩回椅子里：“一个新的、功能齐全的技术mei术bu？或者说是独立的工作室？”

“欧mei这边的游戏公司基本上都有一个，咱们公司的框架构造实在是太混luan了。”

褚高远低下tou在纸上写着什么：“但也许是因为咱们公司游戏chu的太多了，画风什么的都无法统一……那些欧mei公司懒得可以，几年才chu一款游戏……”

……这是什么值得骄傲的事情吗？

这难dao不是我压榨员工的铁证吗？

池闻摸了摸鼻子，开始认真思考起组建技术mei术工作室的必要xing了。

就像褚高远说得那样，蔚蓝魔都的整ti公司框架，确实略显臃zhong了。

当然，这大bu分要归结于池闻这个老板总是脑袋一热拍脑门决定要研制一个新游戏。

虽然后续这些游戏的销售情况都很乐观，但是那些臃zhong的bu门遗留下来的问题也是很伤脑jin。

“mei术工作室……”

他若有所思的摸了摸下ba。

“把镶嵌在各个bu门中的mei术组员工摘chu来，然后整合编成一个新的bu门？”

“早该这么zuo了。”褚高远说dao。

“这样的话……是不是会减少员工们彼此之间的冲突？”

各个组别之间的争吵已经严重到了快要影响工作的程度了。

池闻经常人坐在办公室里，耳朵能听到13层里的争吵。

不过这倒是不会影响到公司团结，因为就相当于地位相等的甲方乙方一样，他们都能对彼此要求不合理的地方提chu质疑。

褚高远觉得自己离开数月，已经有些跟不上池闻tiao跃的思维了。

“……这是重点吗？”

“人文和谐之类的，还ting重要的吧。”

“老板越来越成熟了。”

“那当然，我都这么大岁数了。”

整合mei术工作室这件事情便成了目前需要推进的事情。

池闻还通过各zhong渠dao把“魔爪”伸进了各大艺术院校。

在为mei术工作室搜寻新鲜血ye的同时，进一步扩大秋意nong1工作室的业务范畴。

现在的秋意nong1除了普通的作曲、编曲之外，还承包了bu分蔚蓝魔都声音pei音的工作。

把业务整合到自家公司的旗下，总比被一些没摸清底细的公司坑上一把要来的舒服。

艺术院校的学生们招募工作就没有蔚蓝动力的生源签署来的轻松了。

一来，学艺术的学生们有很大一bu分并不缺钱。

他们家里本shen比较富裕，并不需要他们一毕业就靠学历和学问来吃饭。

他们其中大多数的人会选择考研